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我校开展提升老师培训

作者:中国五冶技工学校 发布日期:2018-04-15

   为了我校管理体制运行机制改革和师资队伍建设更加完善,学校在教学楼305教室,组织对全校教师进行了提升培训。

此次学习是针对学校管理体制运行机制改革和师资队伍建设而举行,特邀了管委会张斐副主任进行培训。

学校开展提升老师培训

我校教师正在认真听课并做笔记

我校开展提升老师培训

张斐副主任在教授如何进行管理体制运行机制改革和师资队伍建设

张斐副主任和学校老师在一起学习

这次培训主要分两个部分:第一部分主要讲解管理体制运行机制改革。这需要学校领导发挥主导作用,形成权责更加明确,制度更加健全,运行更加顺畅,管理更加精细的体制机制。第二部分主要讲解师资队伍建设。从系统设计、建章立制;项目驱动、搭建平台;分类培养、能力导向这三项进行诠释。

本次学习让学校今后的管理和教师队伍的建设有了更加明确的方向,将促进学校更好、更快地发展。

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1、凡初中及以上文化程度应、往届毕业生符合条件者均可报名,有才艺特长者优先录用;

2、年龄要求在14~22周岁;

3、(航空和高铁专业)男生/女生身高在168/158cm以上,双眼裸视视力达4.8以上,无色盲,色弱;

4、报考学生要求身心健康、无前科、无传染疾病、无纹身及明显疤痕。额满停录!

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