学校设有精品专业就业班，全日制专科本科升学班，满足就业升学双要求
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为了我校管理体制运行机制改革和师资队伍建设更加完善，学校在教学楼305教室，组织对全校教师进行了提升培训。
此次学习是针对学校管理体制运行机制改革和师资队伍建设而举行，特邀了管委会张斐副主任进行培训。
我校教师正在认真听课并做笔记
张斐副主任在教授如何进行管理体制运行机制改革和师资队伍建设
张斐副主任和学校老师在一起学习
这次培训主要分两个部分：第一部分主要讲解管理体制运行机制改革。这需要学校领导发挥主导作用，形成权责更加明确，制度更加健全，运行更加顺畅，管理更加精细的体制机制。第二部分主要讲解师资队伍建设。从系统设计、建章立制；项目驱动、搭建平台；分类培养、能力导向这三项进行诠释。
本次学习让学校今后的管理和教师队伍的建设有了更加明确的方向，将促进学校更好、更快地发展。
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1、凡初中及以上文化程度应、往届毕业生符合条件者均可报名，有才艺特长者优先录用；
2、年龄要求在14~22周岁；
3、（航空和高铁专业）男生/女生身高在168/158cm以上，双眼裸视视力达4.8以上，无色盲，色弱；
4、报考学生要求身心健康、无前科、无传染疾病、无纹身及明显疤痕。额满停录！
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